こんにちは！クラハシ採用担当です😊

クラハシでは、社員一人ひとりが安心して働き、家庭を大切にできる環境づくりに力を入れています。
このたび、社員が第3子を出産されたことを受けて、
会社から出産祝い金100万円をお贈りしました🎉

社員の幸せは、会社の原動力。
だからこそクラハシは「働く人の家族」までしっかり応援しています✨

💕クラハシの子育て支援制度

子どもを育てながら働くのは、嬉しさと同時に大変なことも多いですよね。
クラハシでは、社員が安心して子育てと仕事を両立できるような制度を整えています。

🍼 産前産後休暇制度 … 出産に向けて、安心して準備できる期間を確保
👨‍👩‍👧 育児休業制度 … パパ・ママどちらも取得OK！
⏰ 時短勤務制度 … 子育て中の柔軟な働き方を応援
🏥 看護休暇制度 … お子さんの急な体調不良にも対応

さらに、第3子の出産には100万円の出産祝い金を支給。
社員とその家族の新しいスタートを、会社全体でお祝いしています🎂

⚖️柔軟で温かい職場環境を目指して

クラハシには、「お互いさま」の気持ちが根づいています。

子育て中の社員が急に早退することになっても、
周りが自然にフォローし合う。
そんな温かい雰囲気が、職場全体に広がっています😊

ライフステージが変わっても、
「働き続けたい」と思える環境づくりを目指して、
制度の改善や見直しも積極的に進めています。

🌏子どもたちは、未来の希望

クラハシが携わる水産業は、次の世代に豊かな海を引き継ぐ仕事。
だからこそ、社員の子どもたちは私たちにとっても“未来を担う大切な存在”です✨

社員とその家族の幸せを応援することは、
地域社会や業界全体の未来を支えることにつながるとクラハシは考えています。

💬採用担当からメッセージ

「仕事も家庭も、どちらも大切にできる環境で働きたい」
そんな想いを持っている方に、クラハシはぴったりの会社です🌸

社員一人ひとりの人生を大切にしながら、
地域の“食”を支える仕事に誇りを持って取り組んでいます。

あなたも、人を想う温かい会社・クラハシで、
新しいキャリアを始めてみませんか？